【共催ウェビナー】気づいているのに、対応が追いつかない不調を防ぐ。 従業員の心と身体を守る、”セルフケア×ラインケア”の実践法
更新日：2026年9月17日（木）
開催概要
【開催日時】
ライブ配信：2026年10月8日(木) 11:00 〜 12:00
アーカイブ配信：2026年10月13日(火)・14日(水) 13:00 〜 14:00
【開催場所】
オンライン（ウェビナーツール「FanGrowth」）
【登壇企業】
株式会社FiNC Technologies
アンドエル株式会社
株式会社Smart相談室
株式会社人的資産研究所（主催）
セミナー概要
近年、ストレスチェックの義務化やメンタルヘルスへの関心の高まりを背景に、多くの企業がセルフケア支援策を導入しています。
しかし、個人が自身の不調に気づいても、相談への心理的抵抗感や管理職側の余裕のなさから、組織としての対応（ラインケア）に繋がらないという断絶が生じているケースが少なくありません。
本ウェビナーでは、この「気づき」から「対応」までを一気通貫でつなぐアプローチとして、継続的なセルフケアの設計方法、不調が深刻化する前の医療への橋渡し、管理職自身を支える外部リソースの活用法、そして客観的な情報を活用した実践的な1on1の進め方を解説します。
従業員の心と身体を守るために、自社が抱える課題を整理しながら、セルフケアとラインケアを仕組みとして接続するための実践法をお持ち帰りいただける内容です。
＜こんな方におすすめ＞
☑︎ セルフケア施策の効果を実感できていない方
☑︎ 社員の不調が社内相談に繋がらず、対応が後手に回っている方
☑︎ 業務や部下育成に追われ、部下の変化に気づく余裕がない方
☑︎ 1on1をもっと効果的なラインケアの場にしたい方
講演者
株式会社FiNC Technologies
健康経営コンサルタント（兼 住職）
朝倉 恒憲
100社以上の組織改善を支援してきた実務家でありながら、現役の住職として人の心の機微にも向き合う。「ビジネスの論理」と「人間本来の健やかさ」の両面から、本質的な健康経営を提唱する。
アンドエル株式会社
プロダクトマネージャー
庄村 悠
エキサイト株式会社に新卒入社後、一貫してヘルスケア領域の事業グロースに従事。オンラインカウンセリングサービスのマーケティングを担当した後、事業部のマーケティングリーダー・新規事業立ち上げを経験。2024年アンドエル株式会社に参画し、現在は法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」のプロダクトマネージャー・マーケティングを主に担当。
株式会社Smart相談室
マーケティング担当
尾倉 直弥
広告会社でディレクターを務めた後、マーケティング支援会社へ入社。インハウスマーケティングを担当し、自社のリード獲得・育成を推進する。自身の原体験からプロダクトに共感し、2024年1月にSmart相談室の1人目のマーケターとして参画。これまで人事・労務向けセミナーに50回以上登壇している。
株式会社人的資産研究所
取締役
平岩 力
セプテーニ・ホールディングスへ新卒入社。 人事採用担当、広告営業の経験を経て、2015年に事業会社セプテーニのHRBP部門を立ち上げる。 同時に子会社であるFLINTERSの取締役を兼務し、採用・人事制度まわりを管掌。 2022年1月より株式会社人的資産研究所へ参画。取締役として事業全体を管掌している。共著に『トップ企業の人材育成力』
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