関連する資料
-
【新卒・若手中途採用】選考・内定辞退を防ぐ、適性検査の新たな「フォローアップ」活用術
セミナー概要 採用難が続く昨今の新卒・中途採用市場では、優良な候補者を自社に惹きつけ、候補者に選ばれることが採用成功の鍵となってい
採用更新日:2025年2月13日(金)
中途採用候補者体験新卒採用適性検査選考・内定辞退 -
候補者体験(採用CX)を高め、選考・内定辞退を防ぐ 〜超売り手市場における新たな適性検査の活用術〜
セミナー概要 採用市場は今、優秀な人材を獲得するための競争が激化しています。 選考過程でのわずかな不満や不信感が、候補者の辞退や
採用更新日:2025年2月7日(金)
中途採用候補者体験採用CX新卒新卒採用適性検査 -
【新卒・若手中途採用】選考・内定辞退を防ぐ、適性検査の新たな「フォローアップ」活用術
セミナー概要 採用難が続く昨今の新卒・中途採用市場では、優良な候補者を自社に惹きつけ、候補者に選ばれることが採用成功の鍵となってい
採用更新日:2025年2月7日(金)
中途採用新卒採用適性検査選考・内定辞退 -
【アーカイブ配信】歩留まりを改善する、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術
セミナー概要 採用難が続く昨今の新卒・中途採用市場では、優良な候補者を自社に惹きつけ、候補者に選ばれることが採用成功の鍵となってい
セミナーイベント採用更新日:2024年12月17日(金)
中途採用新卒採用歩留まり適性検査