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【共催セミナー】AIで採用プロセスはどう変わる?〜データ活用による新卒採用DXの最新事例〜
セミナー概要 <このような方におすすめ> 面接の見極めに課題を感じている 選考プロセスでの動機付けや口説きの精度を高め
採用AI活用内定辞退防止動機付け新卒採用見極め -
AI導入が採用活動と人材育成に及ぼす影響の検討
研究レポートの要約 昨今、人事・組織領域においても、AIを用いたデータマネジメントの仕組みを企業に導入するケースが増えている。しかし
採用AI活用HRテクノロジー新卒採用業績予測活躍予測 -
キャリア開発プランの提示による、入社意思決定への影響の検証
研究レポートの要約 過去のレポート※1では、新卒採用活動でAIによるアセスメントを導入し、人とAIが協働する採用構造への変革の取り組
採用AI活用キャリアプランニング内定辞退動機形成新卒採用 -
オンラインリクルーティングにおける採用精度の検証
研究レポートの要約 昨今のHRテクノロジーの発展に伴い、面接等をWeb上で実施するオンライン型の選考手法が注目を浴びている。このよう
採用HRテクノロジーWeb面接オンライン採用新卒採用活躍予測 -
【アーカイブ配信】Z世代 × オンライン時代の新卒採用戦略
録画セミナー概要 <こんな方にオススメ> Z世代の就業観に即した採用戦略を考えたい オンライン採用での動機付けを改
採用Z世代オンライン採用内定者フォロー内定辞退防止新卒採用