HaKaSe Labとは自社の人材データベースに基づいた科学的な人材育成構造をつくる、
AIを活用したピープルアナリティクスシステムです。
人的資産研究所では「人が育つを科学する」をコンセプトに、約20年間に及ぶ実証研究や定量的な解析を基に人事課題を科学的に解決するための手法と、それを支援するAI「HaKaSe Lab」を開発しています。
人が育つを科学する「HaKaSe Lab」
HaKaSe Labとは自社の人材データベースに基づいた科学的な人材育成構造をつくる、
HaKaSeで解決できることWhat HaKaSe can solve for you
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改善アクションに
落とし込めない人材データに基づき、AIが課題の要因と具体的な改善アクションプランを提示します
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使えるデータが
集まらない現場への負荷を配慮し、AIを活用することで、最小限の質問数で分析に有効なデータを集めることができます
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自社の課題や現状に
合わない採用から育成まで、貴社課題に応じて最適な領域や規模からデータ活用を始めることができます
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現場をうまく巻き込めない
対象者への有用なフィードバック提供を組み込んだサービス設計で、現場を巻き込み取り組みを進めることができます
受賞歴Awards
当社が提供する人材育成技術や「HaKaSe」に関する取り組みは、HR関連のアワードで多くの評価をいただいています。
（経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」は5年連続受賞）
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HRテクノロジー大賞
2016年（第1回）
ラーニング部門
優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2017年（第2回）
管理システム部門
優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2018年（第3回）
イノベーション賞 -
HRテクノロジー大賞
2019年（第4回）
人事マネジメント部門
優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2020年（第5回）
採用部門
優秀賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2015年（第4回）
奨励賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2017年（第6回）
奨励賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2018年（第7回）
イノベーション賞 -
Digital HR Competition
2018年
ピープルアナリティクス部門
グランプリ -
グッドアクション2016年
受賞
セミナーイベントSeminars & Events
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