【アーカイブ配信】新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識

セミナー概要

新人研修は、新しいメンバーが会社にスムーズに適応し、長期にわたって活躍するための重要なステップです。しかし、現代においてどのような内容・方法が効果的なのでしょうか？

本セミナー「新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識 〜豊富な学術研究から学ぶ効果的な研修内容とは〜」では、新人の定着と活躍に関する最新の学術研究をもとに、効果的な研修内容について深く掘り下げて解説します。研究成果に基づいた実践的なアプローチを学び、貴社の研修プログラムを進化させるための具体的な方法をご提案します。

＜セミナー内容＞
1. 新人の定着と活躍に関する学術研究サマリー
2. 研究結果から導かれる現代に求められる研修の新常識
3. 効果的な新人研修プログラムの設計と実践事例
4. 質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・人事担当者
・研修担当者
・マネージャーやリーダー
・新人研修の改善を検討している方

＜費用＞
無料

＜視聴特典＞
セミナーをご視聴いただいた方には、特典として「冊子｜オンボーディング特集」を進呈いたします。この特集は、人事向けに編集された複数の学術研究をまとめた冊子で、新人の定着、活躍を考える上で役立つ情報が満載です。
※ご視聴後画面の「チャットメッセージ」にある、アンケートにご回答ください

＜講演者＞
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。

視聴申し込み

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