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テレワーク環境が新入社員の職場適応に与える影響
研究レポートの要約 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、株式会社セプテーニ・ホールディングスでは2020年2月下旬より全社的なテ
適応P-E fitテレワーク(リモートワーク)パーソナリティ新入社員育成 -
時系列データを用いた初期適応が与えるキャリア影響
研究レポートの要約 本レポートでは、株式会社セプテーニ・ホールディングスに蓄積された2012年から2019年までの人材のデータを用い
適応営業成績新入社員育成組織適応評価 -
定量的な相性スコアに基づく「相性配属」の検証結果
研究レポートの要約 本稿では株式会社セプテーニ・ホールディングスの社内人事データを用いて、新入社員の個人特性(FFS特性)と職場環境(
適応P-E fit新入社員育成組織適応配属配置最適化