-
NPS®を活用した「活躍・定着」定量化の検証
研究レポートの要約 本レポートでは、人材の「活躍と定着」を継続的に可視化・分析するための簡易的かつ汎用的な手法に関して、株式会社セプ
育成360度マルチサーベイ360度レビューeNPSNPS指標開発 -
360度マルチサーベイによる成長度合の測定方法
研究レポートの要約 本レポートでは、株式会社セプテーニ・ホールディングスにおいて実施されている、社員の「評判」を定量化する取り組みに
育成360度マルチサーベイパフォーマンス測定指標開発評価制度評判の可視化 -
人間関係は活躍・定着に影響するか ネットワーク分析を用いた定量研究
研究レポートの要約 本レポートでは、職場の人間関係が社員の活躍や勤務継続・離職に及ぼす影響について検討を試みた。検討手法としては、株
育成エンゲージメントコミュニケーション・データ人間関係の可視化組織マネジメント組織開発 -
副業の実態ならびに効果の定量的検討
研究レポートの要約 本レポートでは、セプテーニ・ホールディングスの社員を対象とした「副業」の分析を行った。具体的には、セプテーニ・ホ
育成エンゲージメント副業副業制度の効果評判の可視化越境学習