[理論編] 組織社会化とは？

本レポートの目的 　このレポートではオンボーディングについて理解するために重要な「組織社会化」という現象について学術的な理論を端的に紹

時系列データを用いた初期適応が与えるキャリア影響

研究レポートの要約 　本レポートでは、株式会社セプテーニ・ホールディングスに蓄積された2012年から2019年までの人材のデータを用い

定量的な相性スコアに基づく「相性配属」の検証結果

研究レポートの要約 本稿では株式会社セプテーニ・ホールディングスの社内人事データを用いて、新入社員の個人特性（FFS特性）と職場環境（